人才招聘
我們集中力量爲員工的自我發展營造良好的氛圍，爲員工提供更多施展才華的機會。
招聘信息
外貿經理（5人）
薪資：面議，地點：上海、江西南昌、海外市場（南美、中美、東南亞、東歐中亞等），專業：國際貿易、市場營銷、商務英語等、統招本科及以上學歷
崗位職責:
1、利用國內外展會及其他業務平臺開拓海外市場，向國外客戶推廣公司產品，開發市場。及時處理客人的詢盤及各種需求，達成銷售目標；
2、負責收集市場信息，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，提交市場分析報告，開展外貿業務，拓展海外市場；
3、負責維護海外新老客戶，參與商務談判，簽訂合同；通過電話及郵件與客戶溝通訂單數量、價格、貨期、貨款等問題，交由工廠安排生產；
4、負責外貿訂單的計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤；
5、負責單證審覈，報關，貨款結算，售後服務等，並對產品質量、交付進行監控；
6、收集一線市場信息和用戶意見，反饋於公司，對公司市場開發、售後服務、產品質量、新產品開發等提供參考；
7、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作；
8、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，國際貿易，市場營銷，商務英語等；
2、具備3年以上外貿經驗，有大/中型農藥企業工作優先；
3、熟悉全球農化行業發展態勢及海外不同市場業務模式，瞭解國內農化工廠及市場；
4、優秀的組織、指揮、協調及溝通表達能力，較強的執行力和團隊協作理念；
外貿總監（1人）
薪資：面議，地點：上海、江西南昌、海外市場（南美、中美、東南亞、東歐中亞等），專業：國際貿易、市場營銷、商務英語等、統招本科及以上學歷
崗位職責:
1、負責管轄區域的銷售業績達成、市場開拓工作;
2、負責調研目標市場，做好市場規劃、產品證件登記規劃;
3、負責核心客戶的開發與維護，定期做好回款計劃，控制應收賬款；
4、負責區域內重點產品的打造，在目標市場形成一定的品牌影響力;
5、定期進行營銷工作分析，及時調整營銷策略，制定預防和改進措施，提高市場競爭力;建立客戶檔案，定期拜訪重點客戶。
任職要求：
1、具備3年以上製劑農藥企業銷售工作經驗，年銷售額200萬元美金/1500萬人民幣，至少10個客戶；
2、熟悉農藥基礎知識、植保知識、作物病蟲草害防治等；
3、有一定的英語溝通能力；
登記主管（2人）
薪資：面議，地點：江西南昌，專業：植物保護、農藥學、化學等相關專業、本科及以上學歷
崗位職責:
1、負責農藥境外登記相關的文件資料收集、整理、編制工作；
2、按照國家和農藥登記管理部門的要求進行登記資料準備；
3、負責海外國家的登記工作，按計劃常規推進直至獲證，並對登記證進行常規維護；
5、目標國農藥管理法規的調研；
6、協助登記獲證後的商業化；
7、上級領導交辦的其它工作；
任職要求：
1、工作細心認真、踏實穩定；有一定的學習能力，較強的團隊意識和責任心；
2、有一定的英語基礎，具備基本的英語讀寫能力；
3、本科及以上學歷，植物保護、農藥學、化學等相關專業，有境外農藥登記相關經驗優先。
品質管理經理（1人）
薪資：面議，地點：江西永修，專業：化學化工/製藥相關專業、統招本科以上學歷
崗位職責:
1、負責QC部門的管理，對公司生產原料、中間體、成品進行化學分析檢測，預防和糾正產品質量問題；
2、組織實施品質檢驗活動，進行數據分析，提供改進方案，並跟蹤改善效果；
3、協調各部門解決產品質量問題，參與重大質量事故的調查處理；
4、定期向上級領導彙報產品質量情況，推動公司整體質量管理水平持續提升；
任職要求：
1、年齡35歲以內，統招本科以上學歷，化學化工/製藥相關專業；
2、具備5年以上農藥/醫藥合成化工企業QC分析檢測、質量管理經驗；
3、熟悉實驗室分析檢測儀器的操作運維，如液相、氣相、紫外等；
4、 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效推動跨部門協作；
5、對品質管理有深刻理解和熱情，具備較強的解決問題能力；
環保車間主任（1人）
薪資：面議，地點：江西永修，專業：環境/化學化工相關專業、統招本科以上學歷
崗位職責:
1、負責環保車間的運營和管理工作，確保生產過程符合環保法規及公司內部環保政策；
2、制定並實施環保車間的工作計劃、操作規程和應急預案，保障車間生產的環保安全與效率；
3、監督檢查車間環保設施設備的運行維護，及時解決環保技術問題，持續改進生產工藝中的環境保護措施；
4、組織開展員工環保知識培訓與安全教育，提升團隊環保意識與技能水平；
5、協調與其他部門之間的溝通協作，確保環保工作的順利進行；
任職要求：
1、年齡35歲以內，統招本科以上學歷，環境/化學化工相關專業；
2、具備5年以上製藥化工企業環保現場管理工作經驗
3、 具備生化廢水處理、高鹽廢水處理、RTO設備運維管理經驗；
4、熟悉國家及地方環保法律法規，掌握製藥化工行業的環保標準和技術規範；
5、具備良好的組織協調能力和團隊管理經驗，能夠有效指導和激勵下屬完成工作任務；
研發經理（1人）
薪資：面議，地點：江西永修，專業：研究生以上學歷，有機化學/應用化學等相關專業背景（優秀可放寬至本科學歷）
崗位職責:
1、管理並指導研發小組進行新產品的設計、開發及現有產品的工藝改進、路線優化工作，整體把控項目進度與質量；
2、協調內外部資源，解決研發過程中的技術難題，保證項目的順利推進和完成；
3、整體負責產品或工藝從小試、中試到放大生產的全流程把控；
4、持續關注行業動態和技術發展，推動研發創新與技術成果轉化；
任職要求：
1、年齡35歲以內，研究生以上學歷，有機化學/應用化學等相關專業背景（優秀可放寬至本科學歷）；
2、有5年以上農藥合成研發經驗，有3個以上研發全流程項目經驗；
3、具有紮實的專業理論知識和實踐經驗，能較好解決研發過程中遇到的技術問題；
4、嚴謹的工作態度和高度的責任心，具備較強的執行力和抗壓能力；
研究員（5人）
薪資：面議，地點：江西永修，專業：化學、有機合成、精細化工、應用化學、化學工程與工藝等相關專業，統招一本以上學歷
崗位職責:
1、根據項目經理或主管的課題安排，合理設計實驗並仔細實施；
2、獨立承擔課題任務，保證按時完成課題任務(應屆畢業生有師傅幫帶）；
3、細心觀察實驗，規範操作，得到合理的實驗結果；
4、科學分析實驗中出現的問題，提出合理的改進建議或得出合理的結論；
5、及時地書寫E-Note、日報和結題報告；
6、根據公司要求，及時地總結工作，上交實驗數據資料；
7、配合其他部門完成其他相關的工作；
任職要求：
1、年齡28歲以內，統招一本以上學歷，化學、有機合成、精細化工、應用化學、化學工程與工藝等相關專業；
2、對有機合成研發充滿興趣和熱情，計劃性強，思維活躍，有創新精神；
3、應屆畢業生要求積極上進，主動學習，善於思考；
4、責任心強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力；
設備工程師（1人）
薪資：面議，地點：江西永修，專業：機械設備、過程裝備、化學化工相關專業優先，統招本科以上學歷
崗位職責:
1、協助設備經理做好設備管理工作（包括安全、環保設備），保證設備完好率達到98%及以上，做到設備長週期安全穩定運行，無因設備故障造成生產停車；
2、負責編寫設備管理規程及設備標準操作規程，設備專業知識培訓，組織設備管理規程、設備標準操作規程的培訓；
3、執行關鍵和主要設備巡迴檢查，監督關鍵和主要以外設備的巡迴檢查；參與設備隱患排查，制定隱患整改措施並執行；
4、編制設備大修計劃，大修物資、日常運行備品備件驗收；負責新設備到廠驗收，參與重要設備監造及設備安裝調試驗收等；
5、參與工程建設項目的竣工驗收，負責公司零星工程、防腐保溫工程的施工管理及驗收；
6、負責設備日常維修及應急維修工作管理，做好公司修舊利廢工作，執行設備預防維護保養規程，降低設備維修費用；
7、負責公司特種設備管理，特種設備臺帳，定期進行檢驗、維護保養、隱患排查等工作，定期舉行特種設備應急演練；
8、參與設備事故的調查、分析、上報、處理及整改工作；
任職要求：
1、年齡42歲以內，統招本科以上學歷，機械設備、過程裝備、化學化工相關專業優先；
2、有8年以上精細化工行業設備工作經驗，熟悉反應釜設備/溶劑回收設備/烘乾輸送設備等；
3、熟悉精細化工設備選型、安裝、運行維護等，具備特種設備管理及備品備件管理經驗優先
4、熟悉化工設備的技術規範標準;
5、工作積極主動、以結果爲導向、抗壓能力強，動手能力強，具有開拓及創新精神；
車間副主任（2人）
薪資：面議，地點：江西永修，專業：化學化工/製藥工程等相關專業背景，統招本科以上學歷
崗位職責:
1、協助車間主任完成車間管理工作，包括現場管理、人員管理、生產工藝控制、設備的維護和保養、安全和環保方面的相關事項；
2、參與生產過程控制和實施，確保完成周、月、年度生產任務和能源原材料消耗指標；
3、負責車間各級人員的專業技術和工藝、設備操作規程、現場知識的日常培訓資料編輯和監督考覈執行；
4、及時掌握員工思想動態，深入、細緻地做好員工的思想工作，並定期向車間主任報告員工動態及員工意見要求；
5、負責監督公司人事、設備、安全、質量等各項規章制度的執行情況並進行考覈；
6、負責車間異常問題匯總及宣傳培訓工作，確保避免同類事故發生；
7、負責車間生產、工藝、設備、安環、自動化等內容的改進完善工作，並提出合理化建議；
8、負責車間安全、環保事宜，確保生產過程符合安全環保要求，負責特種作業證辦理、匯總、上報存檔工作；
9、協助車間主任完成員工的日常管理，不斷提高員工的綜合素質，包括：操作技能、安全環保意識、工藝執行、責任心等；
10、協助車間主任完成生產成本控制，提出合理化建議，達到降低生產成本的目的；
任職要求：
1、年齡35歲以內，統招本科以上學歷，化學化工/製藥工程等相關專業背景；
2、具備3年以上農藥/醫藥化工精細化工企業內合成車間生產或技術管理經驗，精通生產工藝優先；
3、能喫苦耐勞，有上進心，有自己明確的職業規劃；
4、工作積極主動，結果導向、抗壓力強，具較強開拓及創新精神；
5、熟練使用辦公軟件及製圖軟件；具有強烈的責任感和自主工作能力，有較強的人際溝通能力；
招聘人聯繫方式：沈經理 19853490270
招聘人聯繫方式：陳經理 13697917119
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